Corso di alta formazione in Pianificazione e controllo strategico degli enti locali - cod. 8427

Codice 8427
Anno accademico 2013-2014
Tipologia di corso Alta Formazione
Area di interesse Area sociale, economica, giuridica
Sede didattica Forlì
Direttore Luca Mazzara
Durata semestrale
Costo 1800
Prevista selezione Si
Scadenza bando

09/04/2014 (Scaduto)

Inizio e fine immatricolazione dal 6 maggio al 14 maggio 2014
Struttura proponente
Dipartimento di Scienze Aziendali
Scuola di riferimento
Economia, Management e Statistica
Obiettivi
Il Corso si prefigge l'obiettivo di approfondire temi concernenti i processi e gli strumenti di pianificazione e controllo strategico delle amministrazioni pubbliche locali. A tal fine vengono sviluppate e messe in relazione aree di problematiche che spaziano dalla formulazione di un processo di pianificazione alla progettazione di un sistema di controllo strategico e all'analisi economico-finanziaria dell'ente locale; dalla definizione delle politiche strategiche alla valutazione della convenienza economico-qualitativa sottostante le decisioni di esternalizzazione dei servizi pubblici locali. Particolare attenzione viene altresì dedicata allo studio dei processi e degli strumenti di accountability e rendicontazione sociale, vista la crescente attualità e rilevanza evidenziata di recente anche nella prassi delle amministrazioni locali italiane e straniere.
A chi si rivolge
Per il taglio appositamente operativo e per l'ampio spazio riservato all'analisi di casi aziendali concernenti esperienze eccellenti, il corso si rivolge a dirigenti e responsabili di servizio di enti locali ed aziende pubbliche, ai rispettivi amministratori, consiglieri e ai liberi professionisti che si dedicano alla consulenza ed alla revisione di enti locali ed aziende pubbliche di servizio.
Numero partecipanti
Minimo: 10 - Massimo: 30
Titoli d'accesso
Tutte le lauree di primo o secondo livello (o vecchio ordinamento)
Criteri di selezione
Valutazione dei Titoli e colloquio motivazionale
Data di selezione
11 aprile 2014
Piano didattico
  • PIANIFICAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO
  • STRATEGIE E POLITICHE DELL'ENTE LOCALE
  • CONTROLLI INTERNI E ARMONIZZAZIONE CONTABILE
  • ACCOUNTABILITY E STRUMENTI DI RENDICONTAZIONE SOCIALE
  • MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Frequenza obbligatoria
70 %