Scheda
| Codice | 0736 |
|---|---|
| Anno accademico | 2013-2014 |
| Tipologia di corso | Alta Formazione |
| Area di interesse | Area sociale, economica, giuridica |
| Sede didattica | Forlì |
| Direttore | Luca Mazzara |
| Durata | semestrale |
| Costo | 1800 |
| Prevista selezione | Si |
| Scadenza bando |
16/09/2013 (Scaduto) |
| Inizio e fine immatricolazione | dal 7 ottobre al 18 ottobre 2013 |
Caratteristiche
- Struttura proponente
- Scuola di Economia, Management e Statistica
- Obiettivi
- Il corso, primo ed ancora unico nel suo genere nel vasto panorama nazionale, si prefigge l'obiettivo di approfondire temi concernenti i processi e gli strumenti di pianificazione e controllo strategico delle amministrazioni pubbliche locali. A tal fine vengono sviluppate e messe in relazione aree di problematiche che spaziano dalla formulazione di un processo di pianificazione alla progettazione di un sistema di controllo strategico e all'analisi economico-finanziaria dell'ente locale; dalla definizione di politiche strategiche alla valutazione della convenienza economico-qualitativa sottostante le decisioni di esternalizzazione dei servizi pubblici locali. Particolare attenzione viene altresì dedicata allo studio dei processi e degli strumenti di accountability e rendicontazione sociale, vista la crescente attualità e rilevanza evidenziata di recente anche nella prassi delle amministrazioni locali italiane e straniere.
- A chi si rivolge
- Per il taglio appositamente operativo e per l'ampio spazio riservato all'analisi di casi aziendali concernenti esperienze eccellenti, il corso si rivolge a dirigenti e responsabili di servizio di enti locali ed aziende pubbliche, ai rispettivi amministratori, consiglieri e ai liberi professionisti che si dedicano alla consulenza ed alla revisione di enti locali ed aziende pubbliche di servizio
- Numero partecipanti
- Minimo: 10 - Massimo: 30
Requisiti d'accesso
- Criteri di selezione
- Valutazione dei Titoli e colloquio motivazionale
- Data di selezione
- 20 settembre 2013
Didattica
- Piano didattico
PIANIFICAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO; STRATEGIE E POLITICHE DELL'ENTE LOCALE; ANALISI ECONOMICO-FINANZIARIA DELL'ENTE LOCALE; ACCOUNTABILITY E STRUMENTI DI RENDICONTAZIONE SOCIALE; MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
- Frequenza obbligatoria
- 70 %
