Ciclo di incontri
Nei due anni accademici 2005-2006, 2006-2007 il CPO ha organizzato, per i dipendenti, un ciclo di incontri, lezioni e discussioni. Il percorso conoscitivo di sensibilizzazione Pari Opportunità e Prospettive Interculturali ha integrato le lezioni frontali con casi studio ed incontri-testimonianza allo scopo di promuovere la conoscenza delle tematiche relative alla diversità, alle pari opportunità, agli studi di genere.
Pubblicazione interdisciplinare
In accordo con il Settore di Ricerca e studio il Comitato ha sostenuto e patrocinato una pubblicazione interdisciplinare di formazione sulle Pari Opportunità per gli studenti dell'Ateneo. Sono stati valutati alcuni nodi importanti, alla base di dibattiti nelle accademie italiane, come l'istituzionalizzazione degli studi di genere e pari opportunità, l'istituzione di seminari permanenti, l'inserimento di queste prospettive all'interno delle singole discipline e la formazione dei docenti. A tal proposito sono stati riattivati corsi di studi di genere per studenti e studentesse e corsi a vari gruppi di dipendenti.
Indagine conoscitiva
In stretta collaborazione con l'Ufficio Dirigenziale Sviluppo Risorse Umane e con la Facoltà di Psicologia, il Comitato ha promosso l'indagine conoscitiva "Benessere e Qualità della Vita Organizzativa: Aiutaci ad Aiutarti".
Per saperne di più
- Comitato per le Pari Opportunità Pubblicato
- Attività di formazione del CPO Pubblicato
