APOS - Settore Reclutamento e Selezione

Nadia Paglione

Responsabile

Silvia Brandimarte

Vice Responsabile

Mission

Il Settore Reclutamento e Selezione ha l'obiettivo di innovare, razionalizzare e semplificare i processi di reclutamento e selezione del personale TA e gestire le procedure di reclutamento e selezione.

 

Principali attività

  • procedure di reclutamento e selezione del personale TA con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, determinato e alle altre forme di lavoro flessibile (predisposizione di bandi di concorso e di selezione, nomina, consulenza e supporto alle commissioni giudicatrici, comunicazioni ai candidati, etc), anche in un'ottica innovativa e di coordinamento con gli uffici competenti, anche al fine di rispondere in modo adeguato alle nuove necessità professionali dell'Ateneo e di razionalizzare e semplificare le procedure e i flussi documentali dei processi di reclutamento;
  • procedure di reclutamento del personale con ridotta capacità lavorativa (legge 68/99) e avviamento al lavoro (per personale di cat. B);
  • procedure per progressioni orizzontali;
  • gestione e monitoraggio della corretta applicazione di tutti gli aspetti legati a nuove forme contrattuali e di flessibilità organizzativa;
  • supporto alle strutture nella gestione delle procedure volte al reclutamento dei collaboratori e all’implementazione e gestione della banca dati relativa all'anagrafe dei collaboratori e delle comunicazioni attinenti all'anagrafe delle prestazioni;
  • procedure per il reclutamento di collaboratori a favore dell'Amministrazione generale e delle strutture senza autonomia di bilancio gravanti sul budget APOS;
  • supporto agli accordi sperimentali di telelavoro per personale a tempo indeterminato;
  • analisi e monitoraggio dell'utilizzo di collaboratori nell'ambito dell'Ateneo comprese le analisi statistiche.