Dati relativi ai premi

Premi collegati alla perfomance.

Nelle schede pubblicate sono indicate le somme stanziate dall’Ateneo per la premialità nell’ambito del trattamento accessorio per il Personale dirigente e per il Personale tecnico amministrativo, come disciplinato dai rispettivi Contratti Collettivi Integrativi del Personale dell’Ateneo - CCIL vigenti. In particolare, i dati illustrano i valori complessivi e medi pro-capite degli istituti legati al raggiungimento di obiettivi prefissati (sia collettivi che individuali) associabili al più ampio concetto di premialità. Si evidenzia che i CCIL del Personale dell’Ateneo esplicano i loro effetti anche successivamente all’anno di riferimento, in regime di ultrattività e fino alla sottoscrizione dei successivi Accordi. Si precisa che, alla data di aggiornamento della pagina, non è ancora disponibile la quantificazione degli importi effettivamente erogati per gli istituti aventi carattere di premialità previsti dal CCIL del Personale tecnico amministrativo per il 2016; l’erogazione di tali importi, infatti, è prevista nel periodo compreso tra luglio e ottobre del 2017.

 

Pagina aggiornata al 28 marzo 2017