Anno Accademico 2017/2018
- Docente: Sara Zaniboni
- Crediti formativi: 8
- SSD: M-PSI/06
- Lingua di insegnamento: Inglese
- Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
- Campus: Cesena
- Corso: Laurea Magistrale in Work, organizational and personnel psychology (cod. 9236)
Conoscenze e abilità da conseguire
By the end of the course, students will: - understand the main exploratory theories in Work Psychology; - be able to analyze different work aspects and their consequences on the work life.
Contenuti
Il corso intende approfondire i temi della Psicologia del Lavoro, fornendo conoscenze sugli aspetti teorici, di ricerca e pratico-professionali che caratterizzano la disciplina. Più nel dettaglio, ci si prefigge di sviluppare conoscenze e competenze inerenti le seguenti aree di contenuto:
- Background della Psicologia del Lavoro
- Globalizzazione, contesti multi/interculturali
- Analisi e progettazione del lavoro
- Motivazione al lavoro
- Atteggiamenti ed emozioni al lavoro
- Stress lavoro correlato e psicologia della salute occupazionale
- Gestione della diversità occupazionale
- Umanizzazione ed etica del lavoro: lavoro volontario e lavoro dignitoso
Testi/Bibliografia
- Slide e materiali (obbligatorio).
- Testo principale (obbligatorio): Truxillo, D., Bauer, T., & Erdogan, B. (2016).Psychology & Work: Perspectives on Industrial & Organizational Psychology. NY: Routledge.
Metodi didattici
I metodi didattici usati per il corso sono: lezioni, analisi e discussioni di casi, interventi di esperti, esercitazioni individuali e di gruppo, simulazioni, presentazioni pubbliche di documenti di lavoro.
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
La prova d'esame mira a verificare il raggiungimento dei seguenti obiettivi didattici:
- conoscenza approfondita delle diverse teorie e approcci della psicologia del lavoro;
- capacità di impiegare le conoscenze acquisite per analizzare ed interpretare casi e fenomeni lavorativi/organizzativi;
- capacità di impiegare tali conoscenze per realizzare e progettare interventi all’interno dei contesti lavorativi/organizzativi.
La prova d'esame è svolta in forma scritta e prevede una valutazione in trentesimi.
Strumenti a supporto della didattica
Powerpoint, strumenti carta-matita, materiali audiovisivi, discussioni guidate.
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Sara Zaniboni