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Bergami M., Morandin G., Russo M., Le persone e l'organizzazione, in: L'impresa. Fondamenti di economia e gestione sostenibile., Bologna, Il Mulino, 2022, pp. 501 - 531 [capitolo di libro]
Bergami M., Morandin G., Russo M., Pensieri di varia motivazione e di bella impresa, Bologna, Pendragon, 2022, pp. 141 . [libro]
Bergami M.; Morandin G.; Bagozzi R.P., How and when Identification with a Boundary-Spanning Part of One's Organization Influences Customer Satisfaction, «EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW», 2021, 18, pp. 93 - 103 [articolo]Open Access
MORANDIN GABRIELE; RUSSO MARCELLO; BERGAMI MASSIMO, Imagining the Newcomer-Supervisor Relationship: Future Relational Self in the Workplace, «HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL», 2021, 31, pp. 1010 - 1024 [articolo]Open Access
Massimo Bergami, Introduzione. «Potresti fare delle dirette Instagram», in: Quarantalks. Dialoghi della quarantena di Bologna Business School., Bologna, Il Mulino, 2020, pp. 9 - 19 [capitolo di libro]
M. Bergami, B. Carfagna, A. Merli, A. Pezzi, A. Pontremoli (a cura di): Massimo Bergami, Barbara Carfagna, Alessandro Merli, Andrea Pezzi, Andrea Pontremoli, QuaranTalks. Dialoghi dalla quarantena di Bologna Business School, Bologna, Società editrice il Mulino spa, 2020, pp. 280 . [curatela]
Sguera F.; Bergami M.; Morandin G., Condivisione di conoscenza e successo delle ICT nelle organizzazioni: una questione tecnologica o sociale?, in: L'organizzazione fa la differenza?, s.l, s.n, 2008, pp. - - - (atti di: IX Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale, Venezia, 7-8 febbraio) [atti di convegno-abstract]
Monti A.; Bergami M.; Morandin G., Strutture di network e processi di identificazione: una prospettiva integrata, in: L'organizzazione fa la differenza?, 2008, pp. - - - (atti di: IX Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale, Venenzia, 7-8 febbraio) [atti di convegno-abstract]
Bergami M., Le persone, in: Economia e gestione delle imprese, BOLOGNA, Il Mulino, 2007, pp. 403 - 433 (Manuali) [capitolo di libro]
Bergami M., Postfazione, in: A che punto è la new-economy in Italia?, MILANO, Franco Angeli, 2007, pp. 107 - 108 [capitolo di libro]
Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R. P., The motivation of entrepreneurs toward private equity financing: a laddering approach, in: Starting up and growing new ventures: the role of the financial community, CHELTENHAM, Edward Elgar Publishing, 2007, pp. 77 - 90 [capitolo di libro]
Morandin G.; Monti A.; Bergami M., Organizations under-stress : the emotional resource, in: The organizing Society, BERGEN, 2006(atti di: 22nd Egos colloquium “The organizing Society”, “Identity and technology in virtual and flexible organizing” subtheme, Bergen (Norway), 6-8 luglio) [atti di convegno-abstract]
Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R.P., The hierarchical cognitive structure of entrepreneur motivation toward private equity financing, «VENTURE CAPITAL», 2006, 8, pp. 253 - 271 [articolo]
BAGOZZI R. P.; BERGAMI M.; MARZOCCHI G. L.; MORANDIN G., Customers are Members: Assessing Foci of Identification in a Brand Community, in: Unlocking Organizations, BERLINO, s.n, 2005(atti di: 21th EGOS Colloquium, Berlino (Germania), 30 giugno - 2 luglio) [atti di convegno-abstract]
