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Codice di comportamento e codice disciplinare

Il nuovo codice di comportamento, in vigore dal 19 giugno 2013, definisce i livelli minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti pubblici sono tenuti ad osservare. Il codice disciplinare prevede le sanzioni da applicare nei casi di infrazioni commesse dal personale tecnico-amministrativo e dirigente in violazione del codice di comportamento e degli obblighi contrattuali. La pubblicazione del codice disciplinare sul sito istituzionale dell'amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

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Codice disciplinare Personale tecnico amministrativo

Aggiornato il 26 luglio 2010

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Obblighi del dipendente - Personale tecnico amministrativo

Aggiornato il 26 luglio 2010

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Codice disciplinare Personale dirigente

Aggiornato il 10 agosto 2010

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Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Aggiornato il 12 giugno 2013

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