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Relazioni sindacali

Il sistema delle relazioni sindacali, nel rispetto della distinzione dei ruoli e delle responsabilità dell'amministrazione e dei sindacati, è strutturato in modo coerente con l'obiettivo di contemperare l'interesse dei dipendenti al miglioramento delle condizioni di lavoro e allo sviluppo professionale con l'esigenza di migliorare e mantenere elevate la qualità, l'efficienza e l'efficacia dell'attività e dei servizi istituzionali.  

Personale dirigente
Al personale dirigente spetta l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. Essi sono responsabili in via esclusiva dell'attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati.
Personale tecnico amministrativo
Scioperi - Norme di garanzia
La legge 12 giugno 1990, n. 146, successivamente modificata dalla legge n. 83 del 2000 ha fissato alcune regole minime per l’esercizio dello sciopero nei servizi pubblici essenziali.

In evidenza

Conto Annuale 2008 - Contrattazione Integrativa

Spazio informativo Personale tecnico-amministrativo
Le informazioni sulle trattative sindacali del personale.

Contatti

Vai alla struttura APOS - Ufficio Relazioni Sindacali [http://www.unibo.it/Portale/Ateneo/Amministrazione generale/Aree amministrative/115/135/137/]
Per maggiori informazioni
Apertura lunedì, mercoledì, venerdì
9.00 - 11.15
martedì
9.00 - 11.15
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giovedì
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